O trabalho da
Peopleware é
oferecer sua experiência na contratação
de profissionais, proporcionando um
processo rápido e eficiente para o
cliente.
A
Peopleware recrutará, selecionará e administrará o contrato dos funcionários,
pelo período de até 90(noventa dias) dias, podendo acontecer prorrogação por
mais 90(noventa dias) conforme Lei 6.019/74
regulamentada pelo decreto n° 73.841 de 13/03/74 e
instrução normativa n° 9 de 08/11/91, para esta parceria trabalharemos de acordo
com o previsto em Lei, objetivando o bom relacionamento,
cliente-candidato-peopleware, agindo com rapidez, cumprindo as metas almejadas
por nossos clientes e candidatos com exatidão no trabalho realizado.
Dispomos de um banco de dados
amplo , direcionado para todas as funções, onde quem determina o perfil
necessário é a empresa (cliente), e dentro desta solicitação, buscaremos
candidatos aptos a suprir o perfil desejado e exigido pelo mercado de trabalho.
A terceirização está
aumentando sua presença dentro da nova visão mercadológica, por se tratar de
processo estratégico capaz de garantir a racionalização das estruturas
empresariais, maior produtividade, agilidade, redução de custos e nível de
competitividade compatível com a globalização dos mercados. Introduzida como
suporte para as atividades meio, a terceirização é um processo irreversível que
vem ampliando seu raio de ação para as atividades-fim, mostrando-se ser um
processo extremamente ágil, no qual a realidade freqüentemente se atrita com
rígidas e ultrapassadas limitações legais. Nesta modalidade, os funcionários
serão contratados pela Peopleware em
regime CLT, por tempo indeterminado, sob
supervisão da prestadora, com cumprimento rigoroso das responsabilidades
trabalhistas e previdenciárias.
